Cuenta Laboral

Calculadora de horas extra

Calcula cuánto te deben pagar por las horas extra de una semana, con horas dobles y triples según la Ley Federal del Trabajo.

Datos de tu semana
Tu salario base, sin bonos ni horas extra. Lo ves en tu recibo como «sueldo».
Recibo de horas extraEjercicio 2026
Fundamento
Arts. 66 a 68 LFT

Percepciones

Neto a pagar—

Monto bruto, antes de ISR.

Estimación con la Ley Federal del Trabajo y los valores oficiales de 2026

Así se hizo la cuenta

    Cómo se calculan las horas extra

    Salario por hora = salario diario ÷ horas de la jornada
    Primeras 9 horas: salario por hora × 2
    A partir de la hora 10: salario por hora × 3

    La jornada máxima es de 8 horas diurna, 7.5 mixta y 7 nocturna (artículo 61 LFT). Todo lo que trabajes después de tu jornada es tiempo extra y se paga aparte de tu salario.

    Preguntas frecuentes

    ¿Cómo se pagan las horas extra en México?

    Las primeras 9 horas extra de la semana se pagan al doble de tu salario por hora (artículo 67 LFT). Las que pasen de 9 a la semana se pagan al triple (artículo 68).

    ¿Cuántas horas extra puedo trabajar?

    La ley permite hasta 3 horas extra al día y no más de 3 veces por semana (artículo 66), es decir, 9 a la semana. Trabajar más de eso no está permitido, pero si ocurre, esas horas se pagan triples.

    ¿Cómo saco mi salario por hora?

    Divide tu salario diario entre las horas de tu jornada. Con $400 diarios y jornada de 8 horas, ganas $50 por hora; cada hora extra doble vale $100 y cada triple $150.

    ¿Las horas extra pagan ISR?

    Si ganas el salario mínimo, están exentas. Si ganas más, está exento el 50% del pago de horas extra, sin pasar de 5 UMA por semana (artículo 93, fracción I de la Ley del ISR). El resto paga ISR.

    ¿Qué hago si no me pagan las horas extra?

    Guarda evidencia de tus horarios (registros de entrada, mensajes, correos) y pide asesoría gratuita a la PROFEDET. Puedes reclamar las horas extra no pagadas del último año.

    ¿Necesitas otra cuenta?

    Los resultados son una estimación con base en la Ley Federal del Trabajo y los valores oficiales de 2026. Tu contrato o convenio colectivo puede darte prestaciones mayores. Si tienes un conflicto con tu empleador, la PROFEDET te asesora gratis.