Cuenta Laboral

Calculadora de salario diario integrado (SDI)

Calcula tu salario diario integrado y el factor de integración con las prestaciones de ley o las que te da tu empresa.

Datos de tu salario
Tu salario base, sin bonos ni horas extra. Lo ves en tu recibo como «sueldo».
Si llevas 2 años y medio, estás en tu tercer año.
Integración del salarioEjercicio 2026
Fundamento
Art. 84 LFT

Percepciones

Salario diario integrado—

Estimación con la Ley Federal del Trabajo y los valores oficiales de 2026

Así se hizo la cuenta

    Fórmula del factor de integración

    Factor = 1 + (días de aguinaldo + días de vacaciones × prima vacacional) ÷ 365
    SDI = salario diario × factor

    Factores de integración con prestaciones de ley

    Año de servicioDías de vacacionesFactor
    1121.0493
    2141.0507
    3161.0521
    4181.0534
    5201.0548
    6221.0562
    11241.0575
    16261.0589
    21281.0603

    Preguntas frecuentes

    ¿Qué es el salario diario integrado?

    Es tu salario diario más la parte proporcional de las prestaciones que recibes, como aguinaldo y prima vacacional (artículo 84 LFT). Se usa para calcular indemnizaciones y las cuotas del IMSS.

    ¿Cuál es el factor de integración en 2026?

    Con prestaciones de ley, el factor del primer año es 1.0493: 1 + (15 días de aguinaldo + 12 días de vacaciones × 25%) ÷ 365. Sube cada año porque aumentan los días de vacaciones.

    ¿Para qué sirve el SDI?

    Para calcular la indemnización de 3 meses y los 20 días por año en una liquidación, y para determinar tus cotizaciones al IMSS e Infonavit.

    ¿Dónde veo mi salario diario integrado?

    Aparece en tu recibo de nómina (a veces como SDI o SBC) y en tu constancia de semanas cotizadas del IMSS.

    ¿Necesitas otra cuenta?

    Los resultados son una estimación con base en la Ley Federal del Trabajo y los valores oficiales de 2026. Tu contrato o convenio colectivo puede darte prestaciones mayores. Si tienes un conflicto con tu empleador, la PROFEDET te asesora gratis.